Key Account Manager

Miejsce pracy: Kraków, ul. Gromadzka 54A

Kim jesteśmy?

Jesteśmy polską firmą, która posiada dwie siedziby w Krakowie. Nasze oddziały znajdziesz także w Warszawie i Poznaniu. Działamy od 1992 roku – mamy ponad 30 lat doświadczenia popartego licznymi projektami i nagrodami.

Kto tworzy naszą firmę?

Zatrudniamy ponad 200 osób. Inżynierów, programistów i specjalistów z różnych dziedzin. Stawiamy na doradztwo i partnerstwo, dlatego zawsze chętnie edukujemy, doradzamy i rozmawiamy.

Czym się zajmujemy?

Dostarczamy rozwiązania z zakresu optymalizacji procesów logistycznych i produkcyjnych, kontroli dostępu, rejestracji czasu pracy, systemów identyfikacji osób i towarów. Współpracujemy z renomowanymi producentami z obszaru AutoID: Honeywell, Zebra, Evolis, Matica, HID.
Rozwiązania do automatycznej identyfikacji osób (karty, drukarki oraz czytniki do kart) znajdują zastosowanie wszędzie tam, gdzie potrzebna jest weryfikacja Klienta na podstawie plastikowej karty (systemy dostępowe, karty stałego klienta, legitymacje, karty bankowe).
Nasze systemy do identyfikacji towarów usprawniają branżę logistyczną i przekładają się na automatyzację działalności magazynów i centrów dystrybucyjnych na terenie całego kraju.
Do naszych Klientów należą m.in.: Rossmann, Eurocach, Mediaexpert, Dino, ZUS, NFZ.

Obecnie do naszego obszaru systemów automatycznej identyfikacji, w których w zakres wchodzi zarówno sprzęt ( terminale, czytniki, drukarki), systemu RFID, systemy kompletacji głosowej i oprogramowanie na komputery mobilne, poszukujemy osoby na stanowisko:

Key Account Manager

Twoje główne obowiązki na stanowisku pracy:

  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B;
  • Obsługa i rozwój sprzedaży u istniejących klientów;
  • Współpraca i budowanie relacji z dostawcami z polski i zagranicy;
  • Rozwijanie relacji z klientami oraz dbanie o ich długoterminowość;
  • Realizacja celów sprzedażowych zgodnie ze strategią firmy;
  • Zapewnienie najwyższego poziomu jakości obsługi sprzedażowej i posprzedażowej;
  • Pełne reprezentowanie firmy przed klientem oraz dbanie o jej pozytywny wizerunek;

Czego od Ciebie oczekujemy:

  • Co najmniej 3-letniego, popartego sukcesami, doświadczenia w sprzedaży B2B najchętniej w obszarze technologii IT;
  • Praktycznej znajomości technik sprzedaży, prospectingu, umiejętności prowadzenia negocjacji i rozmów handlowych;
  • Umiejętności skutecznej prezentacji i argumentacji swoich pomysłów;
  • Zdolności do słuchania i zrozumienia potrzeb klientów/dostawców/zespołu wewnętrznego;
  • Umiejętności nawiązywania i utrzymywania pozytywnych relacji biznesowych;
  • Wytrwałości, skrupulatności i systematyczności w prowadzonych działaniach handlowych;
  • Wysokiej proaktywności zorientowanej na osiągnięcie sukcesu i skupieniu się na rozwiązaniach, a nie na problemach;
  • Gotowość do rozwijania kompetencji sprzedażowych i ciągłego poszerzania wiedzy.
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego na poziomie C1;
  • Znajomości systemów klasy CRM oraz MS Excel – na potrzeby podstawowej analizy sprzedaży;
  • Prawo jazdy kat. B.

W zamian chcemy Ci zaoferować:

  • Rozwojową pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – w ramach UoP;
  • Sprawny proces podejmowania decyzji – nie jesteśmy korporacją, Twoje pomysły i zaangażowanie będą miały realny wpływ na naszą przyszłość, wizerunek firmy i jej strategię rozwoju;
  • Pro-pracowniczą, nakierowaną na rozwój atmosferę;
  • Otwartość przełożonych i współpracowników na kreatywne pomysły oraz rozwiązania;
  • Pracę w zgranym, pełnym pasji zespole;
  • Szeroki pakiet socjalny np. dofinansowanie do opieki medycznej, znakomitą kawę, dobrze wyposażoną kuchnię itp.
  • Zgrany zespół, który posiada wysokie kompetencje + doświadczenie i chętnie się nim dzieli,
  • Udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych – masz wpływ na to z jakiego obszaru chcesz poszerzać swoją wiedzę,
  • Parking pod biurem.

Prosimy o uwzględnienie w CV zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnej z obowiązującymi przepisami, np: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez SKK S.A. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

 

 

Aplikuj na stanowisko

Key Account Manager

Wyślij swoje CV

Dlaczego warto pracować w SKK?

Pracując w SKK masz realny wpływ na sposób funkcjonowania firmy oraz jej rozwój. Tutaj rozwiniesz swoje kompetencje w swobodnej i przyjaznej atmosferze. Pracownicy SKK są różni – jesteśmy w różnym wieku, mamy różne pasje i zainteresowania. Od każdego można nauczyć się czegoś ciekawego.

Samodzielność

korona
Wyzwania, przy których możesz realizować swoje pomysły – możesz proponować najlepsze Twoim zdaniem sposoby działania w zależności od specyfiki projektu, aby uzyskać najlepsze efekty.

Wiedza

mozg
Solidna dawka wiedzy z Twojej specjalizacji – indywidualnie dobrane szkolenia oraz codzienna współpraca ze specjalistami z różnych dziedzin sprawią, że będziesz rozwijał swoje kompetencje i umiejętności w ważnych dla Ciebie obszarach.

Wyzwania projektowe

gory_flaga
Udział w nieszablonowych projektach pozwoli Ci się rozwijać oraz wnieść do nich swoje interesujące pomysły.

Ciekawi ludzie

glowa_serce
U nas spotkasz wiele ciekawych osobowości o rozmaitych zainteresowaniach czy pasjach, którymi chętnie Cię zainspirują.

Przyjazna atmosfera

dymki_usmiech
Dyrektor, czy nie, do każdego możesz zwrócić się bezpośrednio z dowolną sprawą!

Swobodny dress code

koszulka
Nie wymagamy określonego ubioru w miejscu pracy. Możesz przychodzić do biura w tym, w czym czujesz się najlepiej.

Proces rekrutacyjny

Przysyłasz swój życiorys

list_wysylka
Znalazłeś interesującą Cię ofertę pracy i chcesz aplikować? Prześlij nam swoje aktualne CV.

Rozmowa telefoniczna

telefon_dymek
Jeśli Twoje podanie będzie pozytywnie zweryfikowanie, to telefonicznie skontaktuje się z Tobą nasz rekruter. Podczas rozmowy zada Ci kilka pytań uzupełniających przesłany życiorys. Rozmowa potrwa 10-15 minut.

Zadanie do wykonania

lista
Na Twój adres email wyślemy prośbę o wykonanie konkretnego zadania. Jeśli będziesz miał jakiekolwiek pytania, zadaj je bez wahania w odpowiedzi na email. Ten etap dotyczy wybranych procesów rekrutacyjnych.

Spotkanie I

dymki_pytanie
W pierwszym spotkaniu biorą udział rekruter i Twój przyszły, bezpośredni przełożony. Spotkanie ma na celu bliższe poznanie Ciebie. Ty także otrzymasz więcej informacji dotyczących funkcjonowania firmy czy ściśle stanowiska, o które się ubiegasz.

Spotkanie II

dymki_pytanie
Ostatni etap rekrutacji to spotkanie z HR Manager i dyrektorem działu, w którym będziesz pracować oraz opcjonalnie CEO SKK. Po nim podejmiemy decyzję w kwestii Twojego zatrudnienia – jeśli będzie pozytywna, wkrótce powitamy Cię na pokładzie.

Do każdego procesu rekrutacyjnego podchodzimy indywidualnie, stąd mogą się one nieco różnić. Wszystkie niezbędne informacje będziemy przekazywać Ci na bieżąco.

Chcesz porozmawiać o rekrutacji?

SKK S.A.
ul. Gromadzka 54a, 30-719 Kraków
+48 12 293 27 00
zapytanie@skkglobal.com

Nasza lokalizacja

ul. Gromadzka 54A
30-719 Kraków

Ta strona używa cookies. Dowiedz się więcej o celu ich używania i zmianie ustawień w przeglądarce. Więcej informacji